Continuamente estamos viendo en nuestros hospitales como especialistas que incluso llevaban un buen periodo de tiempo en las islas, deciden irse a la península a trabajar. Esta práctica está incrementándose de manera exponencial en los últimos tiempos debido a la continua apertura de nuevos hospitales y, por qué no decirlo, a la mejora retributiva y de condiciones laborales ofrecidas.
Baleares ha pasado de ser una Comunidad privilegiada tanto en condiciones laborales como en sueldo, a estar en el furgón de cola. La culpa la tiene una mala planificación sanitaria y una mala inversión a largo plazo en el capital humano, que se prevé clave en los años futuros habida cuenta de la disminución alarmante de especialistas y el aumento de hospitales.
Comunidades como la de Castilla-La Mancha han hecho sus deberes, entendiendo que la única manera de fidelizar a sus especialistas es mejorando condiciones laborales y retributivas y no explotando al máximo a los pocos de que disponen.
La solución no pasará por crear una Facultad de Medicina en las islas como propone el Sr. Thomas, pura demagogia política proponiendo algo irrealizable por su costo, en una Comunidad Autónoma con uno de los índices de estudios universitarios más bajos de España, ni tampoco por la importación de especialistas de fuera de España, como ya se está haciendo en varios hospitales, cuando estos desconocen de forma prácticamente absoluta el idioma (español... no hablemos ya del Mallorquín, Menorquín, etc ...) Parece que aun en pleno debate lingüistico castellano-catalán, la verdadera importancia la tendrá saber polaco... y si no al tiempo.
Baleares ha pasado de ser una Comunidad privilegiada tanto en condiciones laborales como en sueldo, a estar en el furgón de cola. La culpa la tiene una mala planificación sanitaria y una mala inversión a largo plazo en el capital humano, que se prevé clave en los años futuros habida cuenta de la disminución alarmante de especialistas y el aumento de hospitales.
Comunidades como la de Castilla-La Mancha han hecho sus deberes, entendiendo que la única manera de fidelizar a sus especialistas es mejorando condiciones laborales y retributivas y no explotando al máximo a los pocos de que disponen.
La solución no pasará por crear una Facultad de Medicina en las islas como propone el Sr. Thomas, pura demagogia política proponiendo algo irrealizable por su costo, en una Comunidad Autónoma con uno de los índices de estudios universitarios más bajos de España, ni tampoco por la importación de especialistas de fuera de España, como ya se está haciendo en varios hospitales, cuando estos desconocen de forma prácticamente absoluta el idioma (español... no hablemos ya del Mallorquín, Menorquín, etc ...) Parece que aun en pleno debate lingüistico castellano-catalán, la verdadera importancia la tendrá saber polaco... y si no al tiempo.
1 comentario:
No puede extrañar a nadie que nos vayamos de los hospitales si la respuesta que nos dan a nuestros problemas, que a veces suponen auténticos deficits, como la falta de comadronas en las guardias de obstetricia, es que "si no nos gusta lo que hay ya sabemos donde está la puerta del hospital..." Esto es textual por parte de un director médico de hospital.
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