Vuelta a la lucha

Hace mucho tiempo que no escribo nada en este blog. La sensación de inutilidad de todo pataleo ha sido tan constante que me he abandonado... pero los abusos en la Sanidad Balear están siendo tan brutales que no puedo estar callado por más tiempo. Fonendo vuelve a la carga !!

Y ahora el nivel B de catalán

Parece que los gerentes del IbSalut a instancias de sus dueños políticos, ni aprenden ni atienden a razones. En contra de la opinión de todos los medios sanitarios el gerente del IbSalut ha puesto por sorpresa, sobre la mesa, un borrador para que el conocimiento del catalán sea obligatorio para todo el personal sanitario de las Islas.

A pesar de la oposición frontal de TODOS los sindicatos, el IbSalut piensa seguir adelante con su decreto que deberá ser aprovado por el Consell de Govern. En este decreto se pretende exigir el conocimiento de catalán, nivel B, a todo el personal estatutario fijo, siendo el plazo para adquirirlo de dos años desde la incorporación a dicha plaza. Si este nivel no fuese alcanzado, se perdería la plaza obtenida, es decir, el catalán pasa a ser el único conocimiento imprescindible para ejercer la Medicina en las Islas.

Este decreto tiene especial interés ahora que se están estableciendo las normas para la próxima OPE y se está en proceso de estatutarización de las Fundaciones de Manacor y Son Llatzer ya que está norma será de aplicación.

De nada han servido las advertencias de todos los sindicatos acerca de la falta de profesionales en las Islas ( y en el resto de comunidades...). Hay que tener en cuenta que gran parte de los profesionales que llenamos los hospitales no somos catalano-parlantes titulados (aunque entendamos e incluso hablemos en catalán en nuestra consulta ) ¿ qué hemos de hacer los que nos encontremos en esta situación ? ¿ nos dedicaremos los dos años de gracia a estudiar catalán en vez de actulizarnos en nuestro trabajo ? ¿ aprenderemos catalán en horas de consulta a costa del Govern ? ¿ Quien verá a los pacientes -en catalán- mientras tanto ?

Las retribuciones de las Islas ya no son lo que eran, ya no pagan más que el resto de comunidades, y las previsiones no son mejores que en otros sitios, es lógico pensar que la gente empiece a volver a sus lugares de origen, donde no hay estúpidas políticas provincianas y donde no se intentan crear problemas lingüisticos donde no los hay. Las diferencias llevan al aprendizaje. La imposición a la resistencia o al abandono.

El nivel de compromiso

Puede ser que la causa por la que protestamos no sea justa.

Puede ser que no compartamos los objetivos de la misma.

Puede ser que pensemos más en lo que obtendrán nuestros compañeros que en el beneficio potencial propio.

Puede ser que las pérdidas económicas que suponen hacer una protesta se nos hagan un mundo.

Pero lo que no se puede es caer en la hipocresía ni en el que protesten otros que yo ya me beneficiaré.

La actual protesta está basada en la necesidad de que la Administración reconozca nuestro esfuerzo, en la legalidad en los salarios, en la dignidad de los médicos.
Los objetivos son variables en función del área de trabajo en el que desarrollemos nuestra actividad pero todos hemos de entender que somos MÉDICOS. Con todas las letras. Con todo su significado. No debe existir la distinción en médico de aquí, médico de allí. Todos hacemos el mismo trabajo, desde nuestra faceta personal, con los pacientes que se nos asignan.

Por eso no es comprensible que compañeros de nuestro propio medio defiendan los objetivos que les favorecen pero dejen que los demás arriesguen para conseguirlo. No es momento de nadar y guardar la ropa. No se puede pedir una huelga indefinida con la boca pequeña diciendo que los días propuestos son una ridiculez y seguir después haciendo peonadas cada semana.

Hemos de ser coherentes e implacables si de verdad queremos obtener resultados. No valen derrotismos ni pesimismos. Si se va a la guerra se va a ganar y si no, directamente se agacha la cabeza, se sigue trabajando y nada de protestar. Tu derecho ha decidir, a mejorar, ha acabado.

Vivimos un momento, en cierta manera, histórico. La unión de los médicos para reivindicar mejoras en nuestro trabajo nunca antes se ha producido como en esta ocasión, pero corre serio riesgo de quedarse en una simple marejada para la Administración.

De ti depende, con tu actitud, con tus ganas, de que tu voz y tus demandas sean oidas y de lo que se consiga en un futuro.

Calendario interactivo

Este es el calendario interactivo de la huelga. Puedes pasar de mes, imprimirlo o buscar más información pinchando en cada una de sus actividades programadas. Conforme se vayan añadiendo manifestaciones, concentraciones,etc, irán apareciendo en él. Para obtener más información de cada evento, pincha en él y abrirás una ventana.

Convocatoria de Huelga

Finalmente al huelga ha sido convocada por el SMLB tras las asambleas previas en los distintos hospitales. Puede verse la convocatoria completa en este enlace, pero para resumir exponemos el siguiente resumen:

1.- Reivindicaciones

* Aumento del precio de la hora de guardia de presencia física y localización del personal hospitalario y equiparación a dicho precio del personal de Atención Primaria.

* Aumento de precio de la hora de guardia y complemento de formación del personal laboral en formación (MIR, FIR…)

* Regulación íntegra de las guardias médicas, libranzas, etc. conforme propuesta presentada.

* Convocatoria de consolidación de empleo autonómica para el personal temporal y oferta de estatutarización personal de fundaciones.

* Establecimiento de un complemento especial de fidelización en las islas de Menorca e Ibiza y en los sectores de Manacor e Inca.

* Reconocimiento inmediato de los trienios al personal temporal en aplicación del EBEP, con efectos desde el 14-05-2007.

Objetivos específicos Atención Primaria.

1. Cobro del acumulo de tareas al 100% de lo que cobraría el sustituto.
2. Cobro de la prolongación de jornada como las peonadas de Atención Especializada.
3. Deben cobrar la misma retribución salarial los PACS de la Part Forana que el SUAP/061.
4. Aumento del precio de la tarjeta sanitaria (TSI) en Medicina Familiar y Pediatría, y equiparación de su valor en ambas especialidades.
5. Libranza de guardia en Atención Primaria.
6. Disminución de los cupos de Medicina Familiar y de Pediatría a un máximo de 1.500 y 900 TSI respectivamente, sin pérdida del poder adquisitivo.
7. Programa de formación continuada organizada por el IB-Salut y en horario laboral con créditos y valedero para carrera profesional.
8. Apertura inmediata de un cuarto PAC en Palma y del SUAP en Manacor.

2.- Días de huelga ( ver calendario )

ABRIL
22,23 y 24 Todo el personal en todas las islas
25 y 28 Menorca, Ibiza y Formentera

MAYO
6 Ibiza y Formentera
7 Mallorca
8 Menorca

13 Ibiza y Formentera
14 Mallorca
15 Menorca

20 Ibiza y Formentera
21 Mallorca
22 Menorca

27 Ibiza y Formentera
28 Mallorca
29 Menorca

JUNIO
3 Ibiza y Formentera
4 Mallorca
5 Menorca

10 Ibiza y Formentera
11 Mallorca
12 Menorca

17 Ibiza y Formentera
18 Mallorca
19 Menorca

24 Ibiza y Formentera
25 Mallorca
26 Menorca

3.- MANIFESTACIONES

La primera manifestación y concentración pública tendrá lugar en la Plaza de España de Palma de Mallorca el día 23 de Abril a las 13:00 frente a la sede de la Consejería de Salud y Consumo.

No tires piedras en una casa de cristal...

Viçent Thomas y Josep Maria Pomar están protagonizando una de las campañas más rastreras que se han llevado a cabo contra los médicos en este país.

Es difícil llegar a estrategias más demagógicas y populistas que las utilizadas (arrojadas) en el día de ayer a los medios de comunicación. Publicar un listado de lo que cobra un médico de primaria, poniendo datos hinchados (1850 cartillas, 6 guardias al mes...) poniendo el sueldo bruto sin hacer referencia al descuento de IRPF que se aplica... solo puede tener un objetivo: poner en contra a la ciudadanía contra los médicos. Y lo han conseguido. Solo hay que ver los comentarios vertidos en el foro del periódico diario de Mallorca para comprobar los resultados.
Esto solo pone de manifiesto que ha empezado la guerra, una guerra sucia y sin Convención de Ginebra que la regule. Pero toda acción tiene su reacción igual y opuesta. Solo unos tarados mentales pondrían a la ciudadanía en contra de sus médicos. Tarde o temprano, las consecuencias recaerán sobre ellos y la institución que gobiernan alterando gravemente su confianza y credibilidad. Al fin y al cabo, los médicos, los que estamos al pie del cañon, con los pacientes, somos los que con nuestro trabajo nos ganamos su confianza y no unos políticos del tres al cuarto, renegados de la Medicina.

Escribe tu opinión

Tras el día de ayer nos quedan dos posiciones encontradas, por una parte la carta que el Sr. Pomar ha mandado a todos los facultativos, exponiéndonos las bondades de su negociación y por otra el relato de las negociaciones por parte de los miembros del SMLB. A mi no me cabe duda de quien tiene razón en este tema y la verdad es que la carta ha conseguido dar, una vez más, sentido al nombre de este blog. Pero en esta ocasión en vez de dar nuestra opinión queremos que sean los lectores los que opinan lo que piensan y para ello, todos los comentarios serán reenviados al departamento del Dr. Pomar de forma automática y anónima. Ánimo.

Existe la posibilidad de mandarlo también de forma personalizada mediante la dirección de mail que nos han facilitado amablemente:

privera@ibsalut.caib.es